Le Salarié Désigné Compétent (à défaut un IPRP) est l’allié précieux de l’employeur !

7 décembre 2022

97 % des chefs d’entreprise déclarent que la santé de leurs salariés contribue à la performance de leur entreprise !! 

Le salarié désigné compétent est donc un réel appui à l’employeur pour la gestion de la santé et de la sécurité au travail. Désigné en interne, cette désignation n’est pas une obligation absolue. Il est aussi possible de recourir à une personne extérieure.

Tess for Prev est le professionnel disposant de compétences spécifiques et de l’habilitation de la DREETS (Directions régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités) liées à la santé et la sécurité au travail pouvant vous rendre ce service dans les Hauts-de-France

jeune femme souriante devant son ordinateur portable

L’IPRP, un acteur à part entière de la vie d’entreprise

L’ Intervenant en Prévention des Risques Professionnels est un expert utile pour la mise en œuvre des actions de prévention de l’entreprise. 

Il doit bien sûr disposer de compétences spécifiques liées à la santé et à la sécurité au travail. Par exemple : ergonome, psychologue, toxicologue … ou encore ingénieur sécurité, spécialiste de l’organisation et expérience professionnelle avérée en prévention d’au moins 5 ans.

Pour accomplir leurs missions, ces membres disposent d’un crédit d’heures, d’un droit à se réunir périodiquement avec l’employeur, d’un local, d’un droit à l’affichage…

Son rôle est de participer à la préservation de la santé et de la sécurité des salariés. Il agit en prévention des risques et a pour mission le diagnostic, le conseil et l’accompagnement de l’entreprise dans sa démarche de prévention.

En résumé, l’IRPR permet à l’entreprise :

  • d’évaluer précisément les risques auxquels peuvent être exposés les salariés,
  • de prévoir un plan d’amélioration des conditions de travail pour les réduire,
  • de mieux protéger les salariés,
  • de réduire le risque d’arrêt de travail et d’absentéisme.

Il est le meilleur allié en entreprise, l’interface entre l’employeur, les salariés, le médecin du travail,  l’inspecteur et les contrôleurs du travail !  

IRPR interne ou externe à l’entreprise ?

La loi du 20 juillet 2011 prévoit que toute entreprise doit désigner un ou plusieurs salariés compétents pour s’occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels. 

Le salarié est désigné après avis du Comité social et économique (CSE) et l’employeur lui donne le temps et les moyens de réaliser sa mission. Le salarié peut prétendre à une formation en santé et sécurité au travail mais, si les compétences dans l’entreprise sont insuffisantes, l’employeur fait appel, après avis du CSE, à un ou plusieurs intervenants extérieurs. 

C’est à cet instant même que Tess for Prev intervient en tant que prestataire de service pouvant mener à terme les missions de l’IPRP sur Béthune, Arras, Lens et Lille !

Nous travaillons en étroite collaboration avec l’employeur ainsi qu’avec le service de santé au travail inter-entreprises (SSTI) et la médecine du travail. 

En tant que professionnels dûment enregistrés auprès de la DREETS, nous avons une approche globale et pluridisciplinaire optimum (technique, médicale et organisationnelle) pour être votre responsable prévention et sécurité.

logo tess for prev formation et prévention

Nous assurons pour vous :

– des missions de diagnostic et de conseil,

– des missions d’accompagnement et de suivi,

– la communication des résultats de ses études au médecin du travail.

Tess for Prev intervient dans votre entreprise des Hauts-de-France lors de missions temporaires au travers d’une convention d’objectifs, ou pour des missions permanentes. 

Nos prestations s’effectuent dans le respect des dispositions en vigueur notamment en ce qui concerne l’indépendance et la neutralité de nos fonctions.

Plus d’infos ici ou en nous contactant au 06.58.64.03.49 : 

Besoin d’un IPRP? Contactez-nous 

page de couverture facebook tess for prev

Pour aller plus loin

https://www.inrs.fr/demarche/iprp/intervenant-prevention-risques-professionnels.html

https://carsat-hdf.fr/images/stories/DST/CarsatHdF-GuideSalarieDesigneCompetent_2019.pdf

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