Les clefs du dialogue social pour les managers de proximité

Durée de la formation : 4 heures (1 jour)

Public

Le dialogue social est un enjeux pour les entreprises, les managers sont parfois décontenancés et ne savent pas quelle attitude aborder. Cette formation permet de faciliter les rapports avec les élus du personne afin d'éviter les conflits, anticiper les problématiques du quotidien afin developper un dialogue social de qualité.

Objectifs pédagogiques

A l’issue de cette formation les stagiaires seront capables de comprendre les mécanismes des Instances représentatives du personnel et de mettre en place des routines et outils efficaces pour permettre un dialogue social de qualité.

Profil des Stagiaires

Pré-requis

disposer d'un smartphone ou d'un ordinateur portable

Pour Qui ?

Managers, RH

Contenu de la Formation

- L’histoire du syndicalisme en France
  - Les grandes centrales syndicales
  - Le syndicalisme
  - La représentativité
La réforme du dialogue social
- Le CSE une nouvelle instance
Les diffèrents mandats syndicaux
Les droits et devoirs des élus du personnel
Jeux de rôle au travers de situation du quotidien

Organisation de la formation

Moyens pédagogiques et techniques

Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation, Documents supports de formation projetés, Exposés théoriques, Étude de cas concrets, Quiz en salle, Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

Dispositif de suivi de l’exécution de l’évaluation des résultats de la formation

Feuilles de présence, Questions orales ou écrites (QCM)., Mises en situation., Formulaires d'évaluation de la formation., Certificat de réalisation de l’action de formation.

Accessibilité

Tess for Prev, sensible à l'intégration des personnes besoins spécifiques au sein de ses prestations, vous propose d'étudier les possibilités d'adaptation disponibles afin de garantir un service de qualité pour tous. Notre référent handicap : Dominique SOUFFLET

Vidéo de présentation

Dates :

à définir avec vous.

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Notre équipe pédagogique

Bruno MATHON : Formateur PRAP IBC, CSE, EVRP/SDC, Incendie, DUERP, Arbre des causes. Expert reconnu auprès des CSE en matière de dialogue social & de prévention des risques professionnels.

Odile CHANARD : Formatrice PRAP IBC, CSE, Management intergénérationnel, Accompagnement Emploi, Tutorat en entreprise, Communication commerciale.

Vianney MATHON : Formateur SST, Incendie.

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